Mifepristone והפלות

לובי לטובת הגלולה ביום שלמחרת היה את הרצוי ההצלחה, יש רישום, ולכן נשאר בתודעה של כל רופא מאסתמה או לא, הדיון היה לא רק ביולוגית, פיזיולוגיים, אני גולשת עד ליסודותיה המוסרי של הגיאו-פוליטית, אבל כפי שאני זיהיתי היעילות של תרופה זו נע בין 57 ל- 75% כלומר עדיין לוקח את הגלולה הזו חצי מהנשים הם לא אפסיק את זה. זה מעלה את הצורך להבטיח כי האישה בטל. ברור למי הם לטובתו, הדילמה הזאת נפתרה בחברות אחרות תרבותית מפותחת הענקת חוקיות השימוש של MIFEPRISTONE. מהו mifepristone? היא התרופה מעכב של פרוסטגלנדין לבין שלושה זה mifepristone, זה Omapristona וזה Zilopristona, מעשה לנטרל אותם מקלטי תא זה פרוגסטרון, זה הזמן שלו הוא הורמון חשוב מאוד כי היא אחראית של לשמור על ההריון להם שבועות הראשונים של החיים, בצרפת היה מסונתז על ידי אותם מעבדות Rousell-Udaf, היא התקשרת RU 486, בגרמניה זה מוכר את זה החברה Exelgyn עם השם של Mifegyne, מגיע טבליות של 50 מ ג הוא בכנות שנכשל, ללא כל דיון, ההשפעות שלהם לרצח עם מושווים עם B ZYCLON גז שבה היטלר לחסל את מיליוני יהודי המצלמות של גז (מצלמות על מותו), והשימוש בו הינו חוקי בכמה מדינות באירופה, כלומר הוא סם רצחני , ללא כל ספק, מה זה חדש? Mifepristone, מגיע טבליות של 50 מ ג, החידוש הוא כי חושבים אמריקה הלטינית להיכנס הפחתת ריכוז מיליגרם על ידי הגלולה: של 50-10 מיליגרם, עבור מבולבל, לנטרל, להונות למי אתם מתנגדים בכביש. השאר זה יגרום להם שדולה דרך עמותה ידוע, לכתיבת מאמרים, המציא את עבודות המחקר, יגרום כנס , קורסים וכו ', כאשר הוא קל לתת זה יש לקחת 5 טבליות של 10 מיליגרם, הוא לקחת הוא 1 טבליה של 50 מ ג, ואם שם שאנחנו לפני הפלה בוטה, זה תרגיל תרופתי הוא leguleyada, הוא "criollada13" אבל הם כבר שוקל זה מסקנות חלופיות, כפי שכבר אמרנו לאחרונה, לאחר האישור של הגלולה ביום המחרת, יבוא לובי כניסה RU486, זה נראה.. דניאל טאוב הוא זה שבקיא בנושא. מוגזמות קביעה זו. אבל… נדמה, מתנשא כיום קידום אינטנסיבי כדי להביא mifepristone 10 מיליגרם, הכוחות להגן על החיים, או לא מאמינים, יש לנקוט את המודעות לסכנה זו, אנו חייבים ללכת על-ידי קיבוץ אותנו כדי למנוע זה צעד חדש לטובת decriminalization של הפלה פרו.

רשלנות בניהול של החולה רפואית הרדמה

הממשל של ההרדמה המטופל הוא אחד מהם רגעים עדין יותר זה יכול להציג היא של הפנים כדי התערבות רפואית או כירורגית, במיוחד, באותם מקרים שבהם אותם במינון זה המסופקים הם בוגרים (בעוד כל התערבות או הליך זה בזה היא מעסיקה יכול להיות מסוכן). והוא כי עודף של אותו יכול לתת מקום אצל המטופל פגיעה במוח או, במקרים הגרועים ביותר, אפילו לקבוע את מותו. כיצד זה יכול לקבוע אם הייתה רשלנות בניהול של הרדמה? בדרך כלל, בתי חולים ומרפאות עבודה אינטנסיבית תיעוד מתקיים כדי להעריך את התנאים של המטופל בעבר התערבות במתן הרדמה, ביצוע בדיקות שונות על המצב שלו לאחר אותו, במטרה להבטיח כי לקח מקום ללא שום שגיאה יכול להציג סכנה חמורה עבור המטופל. למרבה הצער, לפעמים ביצע להשמטות בעבודה זו של תיעוד, כדי להרחיב את הטווח עבור המופע של סוג זה של טעויות וכישלונות מאת המרדימים. יש לקחת בחשבון כי ראיות במקרים כאלה, לאחר הגשת תביעה או תביעה על רשלנות רפואית, של מציג מידה רבה יותר של מורכבות מאשר במקרים אחרים.

הוא כאשר מתרחשים כשלים, החולה מורדם, במקרים רבים, הכרה; מה יכול למנוע את זה אתה יכול להזהיר של ממקור ראשון את הטעות שנעשו על ידי רופא רפואי. הנזק אשר השימוש בו עלול לגרום למטופל השימוש הרדמה במינונים מוגזמת או למטופלת עלולה לגרום זה:-סוג נזק מוחי ושיתוק. -נגעים על העצבים. -שיתוק באזורים אחרים של הגוף. בכל המקרים, אפשר למנוע את הנזק אם שוק חשמלי צריך לשמש גם בחריצות מספיק כדי לעשות את העבודה שלהם. העמדת המטופל בדיקות שונות, כולל אלרגיות, ולהפוך שמחקר מפורט של המקרה עלול לאפשר למנוע מצבים כאלה טרגי. כאשר הנגע החולה כבר גרם (ואת הנזק, ולכן עשוי), זה (או בני משפחתם במקרה של אשר מתו כתוצאה זהה) יהיה לפחות את האפשרות של הגשת תביעה בגין הנזקים שנגרמו על ידי מעשה רשלני שבוצעו במרכז הרפואי בו הרדמה מסופק לך. חוסה אלברטו Andrio ת'ורן.

ההשפעה השלילית של מתח עבודה

הגיוני בחברה כמו זה הנוכחי, כל כך נפעם אותם למהר ולהיות החירום שלנו ביום יום זה העבודה מתח יש, במיוחד במקצועות מסוימים, בתוך הגורמים העיקריים של נמוך, עד חמישים אחוז המקרים אותם. ההפסד עצום נגרם על-ידי תופעה זו, הן עובדים והן חברות, הוא דאגה גדולה, להיות גדולה יותר ויותר דגש על הצורך של תקופות מנוחה ביום ולהקים לוח זמנים מתוקנן ליישב החיים מקצועי ואישי. מהו מתח ומהם הגורמים המעודדים אותה? מתח הוא לא שום דבר אחר מאשר התגובה של הגוף שלנו הצרכים והדרישות שאליו אנו שולחים אותו. אמנם במנות קטנות זה אפילו חיובי, ומאפשר לנו פעילות גדולה ודינמיות, כאשר ל- lcanza גבוהה יותר מעלות, כל מאוד אם זה ממשיך לאורך זמן, היתה לרמז השפעות קשות על הבריאות. בין הגורמים זה לעורר זה יכול לציין: יתר עומס של עבודה או חובתו של המשך טיולים לחברה, שאין העובד מספיק זמן להקדיש את יקיריהם או לפעילויות שלהם, תחומי עניין.

המטרות של פרודוקטיביות מסומן על ידי החברה. הפקד המכריע מלמעלה. הוודאות שנוצר על ידי השכר מופחתת התקבל או מהות החוזה תעסוקה יציב, או אפילו היעדר זה. אופי ההחלטות נשגב הוא נאלץ לאמץ מקצועי, המורכבות שלה או את מידת שמאיימת על פעילותה מיוחד (לדוגמה, אם אתה מפעיל מכונה מאוד מסוכן). בין את הסיפור. התחושה כי, במקרים רבים, העובד חייב לסבול לראות כי הוא זה וויתור חלק מהותי את חייהם בגלל עבודה, עלול להוביל תסכול גדול. אם בנוסף השכר שלהם מצטמצם, העובדים שלך מסוכן, אפקט זה יכול להיות מוגבר; יכולים להטיל את היסודות לפתח אותה.

התמונות של סימפטומים הקשורים לעבודה מתח, הפרעות שינה ואכילה הרגלי עצות, הקושי בקבלת החלטות, כיבים, לחץ דם גבוה, הפרעות שרירים, בעיות לב וכלי דם או רציף שינויים במצב רוח; כל הם תסמינים אפשריים של מתח הקשורות לעבודה. העובד עלול לגרום, בעקבות אותו, מותש, מסוגל להתמודד עם כל פעילות, עם נמוך של העבודה שעשוי לגרום לך אובדן הכנסה ניכר. אם זה היה גם יזם אוטונומית או בודדים, ההשפעה יכולה להיות אפילו גרוע יותר. לכן, זה הכרחי לנסות להימנע להגיע למצבים קיצוניים, המחפשים איזון טוב יותר בין חיי העבודה והעובדים. . נסה להנות יותר פנאי וללמוד טכניקות הרפיה הזמן יכול להיות שתי תרופות המונעות עוולות גרועות יותר. חוסה אלברטו Andrio ת'ורן.

אימון מנהלים בסביבה ארגונית

אימון הוא תהליך של עבודה שאת המטרה הכללית יש לעשות עם המאומן מגיע שלו למקסימום פיתוח אישי ומקצועי בצורה בטוחה, מתח לפתח התנהגות לאורך זמן, כך התוצאה נשארת גם לאחר סיום התהליך. מטרות ספציפיות מוגדרות על-ידי המאומן סברת המאמן. למעשה אימון מנהלים או אימון ההנהלה מבקשת לסייע הבמאים כדי לפתח את מיומנויות ניהוליות כדי לתכנן, לנהל, לנהל, לנהל חברה או מחלקה, החטיבה או האזור של העסק הוא שבאחריותו בגישה אחראית, אתית ובר קיימא, לקחת בחשבון את האנשים שעושים את זה החלק של הסביבה שלך (עניין) ואת המטרות של החברה או העסק בתוך אשר חייב למסגר את תוכנית הפעולה שלו כדי להשיג מטרות המוצע. אתיקה עסקית לא יכולות לפתח בלי לקחת בחשבון תאגידית, בזכות עסקים אילו מטרות צריך להיחשב להשפעה להתאמץ מעשיהם על הסביבה, ההשלכות מועיל או פעילות מזיקה יכול ללחוץ על הסביבה והן בקבוצות חברתיות הקשורות בו ועל הדרך שבה אתה צריך לתת חזרה החברה חלק מהיתרונות שלוקח אותה להבנה של העסק שלך. ההנהלה מה שהופך את חלק מתהליך האימון יש פרויקט היתרון של התהליך, בעלי עניין שונים או קבוצות עניין, החלת את היתרונות של תהליך הלמידה כדי להשיג התכנסות בין הצרכים של החברה שלך, עם שלו הלקוחות, הספקים, בעלי מניות, עובדים הקהילה. אימון מנהלים מסייע מנהלים לפתח ארגונים שבו רווח היא לא הערך היחיד חייב להיות מושגת, פיתוח ערכי החברה כוח הצורך, פיננסיים יעדים את קיומו של העסק ואת שביעות הרצון של בעלי מניות בגישה אחריות חברתית, אשר מאפשר את העסק בר קיימא, תומכת ומסייעת אתית, אשר החברה יקבל ערך, זיהוי על-ידי הציבור מתעניין פעילותה. תהליך האימון יאפשר באמצעות ניסוח שאלות שנועדו לעירור השתקפות והעשרה של יצירתיות, למצוא פתרונות ישימים לאתגרים הקיימת, בהנחה אחריות מלאה על ההחלטות יש לטפל על ידי המאומן, הגברת מודעות למעשיהם, ופיתוח או גילוי הכישורים שנשכחה, או על-ידי רב או רכישת בודדים ביחסים חברתיים שתי עמדות אישיותהתפייסות מצב הרוח, הון, שוויון, סולידריות, אשר יאפשר השגת תוצאות טובות לטווח קצר, בינוני וארוך, שבו קיימות, אחריות חברתית סביבתית, כמו גם המוסר הנחוצים כדי לא לגרום נזק חברתי בתמורה להגדיל את התשואות של העסק, יהיה חלק העמוד המרכזי שבו תכנית פעולה ועסקים שהחילו תהיה תמיכה. כמובן התהליך גם יגלה ביכולות צריך להיות פיתח או שיפור כדי להגביר את היעילות שלה, לשפר את ניהול ולהגביר את שלהם הקיבולות של מנהיגות, ניהול, עבודת צוות, שיפור סביבת העבודה, פיתוח צוות, שיפור היחסים הבינאישיים הכל מבוסס על השפעה, ולא יחסי הכוח המסורתיים, בכלים של NLP, אינטליגנציה רגשית וחברתית, האזנה פעילה, עבודת צוות, תקשורת יעילה, feedforwar, המשלחת, הדרכה על ערכים, חיובי משוב ועוד רבים אחרים אשר יעזרו יותר ביעילות ניהול השינוי דרישת הארגונים.

תהליך של אימון מנהלים תהליך היא תוכנית מבוסס על האבחון של המצב הנוכחי, יש ליצור את הנתיב בו צריך להיות recorrese כדי להגיע ליעד. 1 האבחנה שיש צורך לערוך רשימת מלאי של אינדיקטורים הקיימת, אשר מאפשר לדעת את מצב הדברים, אשר מאוחר יותר להציג את הפיתוח הגיע. בשלב זה יש להגדיר את תחומי דאגה, מחוונים ניהול עבור כל אחד מהם, אנשים שיש להם קשר שלא יכול להיות מעורב בתהליך, משאבים יכולים להיות זמינים עבור התהליך (אנשים, ציוד, זמן). 2. הגדרת המטרות של התהליך נדרש לתקן זאת ניתן preliminarily המטרות להיות מושגת בסופו של תהליך האימון. ניתן לכוונן את המטרות הללו בפיתוח של התהליך כדי להתאים אותם מה הוא שימושי ביותר עבור המשתתפים ועבור החברה. המטרות חייב להיות מוגדר על-ידי מאומן בודדים או הסכמה קולקטיבית בו במקרה של קבוצה. במקרה של אימון מנהלים, אבחון הן כמו המטרה, הם חייבים להשיג הסכמה עם הכיוון של החברה כדי להבטיח שלהם תמיכה אשר תואמים את תוכניות פיתוח עסקי מוצע.

3. לפתח תוכנית העבודה הראשונית. אימון תהליכים נמשכים בדרך כלל בין 3, 6 חודשים, פגישות סדירות (שבועיות או דו-שבועיות), מה נדרש כדי לתקן תוכנית הפגישות, הצורה כפי שהם יפתחו, את האמצעים כדי לשמש, המקום, זמן, תאריך, משך כל מפגש, את הטופס של הכנה מראש, כל הפרטים הצורך בתכנית לא ייפסק. משך תהליך אינו straitjacket כיוון יכולים לצפות או עיכוב עד להשגת המטרה המוצעת. גמישות היא תנאי הכרחי בתהליכי אימון אישי כפי לחשוב, ליצור, לפתח פתרונות, אינם פועלים בדרך כלל לשכור עבור שעות על אחד או יותר בתהליך הלמידה מאשר הוראה, ולכן הוא הקצב למרות יכול להיות לחוץ כך התהליך לא להתרחב מדי, עליך לאפשר למידה, קיבולת בנייה, שינוי עמדות שיבטיחו את התוצאה. 4. ניתוח D.O.F.A. הוא נדרש לעשות עבודה מסוימת ההיגוי לזהות שלהם חולשות, הזדמנויות, חוזקות איומים ולייצר הערכה משלו, ובכך תומכים הרכיבים לפיתוח של ניהול מדיניות, רכיבים חסרים, ההנהלה חייבת לרכוש, להשלים או לשפר, באמצעות תכנית אימונים מקבילים, במטרה לשפר את הביטחון העצמי שלהם עשוי להיות מוגדרלהפוך את הפיתוח האישי שלך, לאפשר את הצמיחה שלך בתוך הארגון, לפתור בעיות, העלולה להשפיע על הביצועים בעתיד שלהם. זוהי הערכה עצמית של מאומן עשה עם הידע שלהם, ממוקד כדי לעזור להעלות את המודעות של הרכיבים שיש לו, כי צריך לקבל בתהליך. 5. המימוש ° 360 ° 360 משוב משוב, מאפשר את התצוגות של אחרים בסביבת העבודה, עסק, מעוניין בעבודה של המאומן. לנו גישות כדי לגלות איך קבוצות עניין אלה תופסים אותו ואת מה שהם מקווים כי יכול שינוי כדי לשפר את מערכת היחסים שלכם. אתה יכול לנסות הערכות אלה השלמת תהליך של feedfordwar, ולבקש המלצות של צד שלישי יכולים להאמין ההנהלה לשפר את חסרונות הם מזוהים בהערכה 6. תוכנית הדרכה ופיתוח מזוהה פערים, אזורים לשיפור ההנהלה, כדי לפתח תוכנית הכשרה המאפשרת לך להכיר, ללמוד, לפתח ולהכיר את הכישורים ואת ביכולות הדרושות כדי לענות על צורך זה. תוכנית ההכשרה צריכה להפוך את המשאבים הכלכליים ואת הזמן לצורך מימושה. 7. הגדרת מטרות ספציפיות לכל יעד שאפתני או בטון להיות, חייב מזהי רכיבים צריך לוודא השיגה את המטרה המוצעת, לכן יש צורך לבצע ניסוח מאוד ספציפיות של מה אתה רוצה להשיג, כיצד היא למדוד את התוצאה, את משך הזמן בו חייב להיות מושגת.לא די לומר כי ינסו לשפר את יעילות, אך עליך להגדיר באזור מסוים עומד למדוד, שהיא התוצאה הנוכחית, אשר יהיה התוצאה הצפויה, כפי שזה הולך להיות נמדד ומי, אם לא המאומן הולך לעשות הערכה כזו. במקרה של הוראות, וכישורים חברתיים כגון מנהיגות, עבודת צוות, תקשורת יעילה, משא ומתן, המשלחת וכו ', צריך גם להיות בשלב הראשוני על פרמטרים מוסכם בעבר, יכולים להתקיים בזמן כדי להיות מסוגל להשוות את התוצאות עם אלה להשיג בעתיד. רק בדרך זו באפשרותך להגדיר אם האימון הגיע את מטרותיה. גם בתהליך של ההנהלה לשמור האימון, די שטח כך המאומן מוגדר המטרות האישיות שברצונך להשיג בתוך התהליך, אשר לא תמיד צריך להיחשב, נמדד או אושרה על ידי החברה, פעמים רבות אפילו לא בכינוי כדי להבטיח אחריות מלאה ואת חופש עבודה על-ידי המאומן. נניח לדוגמה כי ההנהלה יש דאגה רבה עבור אופן העבודה שלהם משפיעה על חיי משפחה ומגדיר אובייקטיבית כדי לשפר את האיזון בין אלה שני היבטים של חייו, מכיר אותו היטב על-ידי חברת עלול ליצור כמה דאגה בדרך זו או אחרת, ואולי אף מוטעים פרשנויות למה ואיך האדם הזה רוצה לעבוד על מטרה זו. הנתיב 8 של העבודה ואת לוח הזמנים נוח לצייר נתיב המאומן מסכים להמשיך לפתח נושאים שונים כי הם המטרה שלך, אם אתה רוצה להתמודד עם אותם אחד אחד, מההתחלה עד שהוא מסתיים או אם אתה רוצה לעבוד מקבילי מספר ערכות נושא, הסדר בו הוא רוצה לעשות את זה, אשר ניתן לנתח עם המאמן כדי להפיק את המרב מפגשי עבודה. עם הגדרה זו, יעודכן לוח הזמנים וסדר של פגישות. 9 לעקוב אחר בכל הפעלה של שהמאמן תיבחן יחד עם תאימות אקזקיוטיב עם התכנית של העבודה המוצעת, הקשיים, כמו גם את התמיכה המאומן צריך להתקדם עם התהליך שלו. פעילויות שלא מולאו, ניתן לנתח דנו כדי לאמת אם הם עדיין הצורך ובמקרה של הם reprogramarán על-ידי תיקון תאריך חדש, התאמת תוכנית עבודה, כדי להיחשב על ידי מאומן כי אין צורך, הם יימחקו.מעקב גם כולל ניתוח של שינויים חיוביים המאומן, כיצד זה משפיע על התהליך הכולל, כמו גם שינויים אפשריים המטרה הכללית עקב השיפורים. 10 הערכת חלק זה של התהליך מאפשר למדוד את ההתקדמות מושגת. 10.1 הערכת ביצועים מפעם לפעם עליך לבצע הערכות ביצועי לאפשר בדוק אם השיפור שהושג בתהליך של אימון אישי היו השפעות חיוביות על העבודה שמפעיל המאומן ואם יש צורך להתאים בצורה כלשהי את תוכנית העבודה. 10.2 הערכת. שיפור מיומנויות וניהול עליך למדוד לפני, במהלך ואחרי התהליך של אימון אישי דרך הערכה של מאפיינים זהים, כדי לאמת אם ההיגוי השתפרה הכישורים הנ ל ואם צריך להיות מותאם הכשרה או תכנית אימונים. 10.2 R.O.I. של תהליך תהליך האימון ניתן, יש למדוד להשקעה מסוגל לייצר רווחיות. שיעור התשואה על ההשקעה הוא בדרך כלל גבוה יותר מ- 600% ב- 6 החודשים. כמובן משתנה בהתאם העומק של בעיות שיש לפתור ואת הקלות שבה הוא מסוגל לכמת התשואות נוספות להשיג את התהליך מבוצעת ומ. כך יש גם צורך לעשות מדידה לפני ואחרי התהליך, באמצעות מחווני אשר יכול להישאר יציב במהלך אותו או שיש אין הכנסה ועלות וריאציות משמעותיות אשר ניתן לייחס סיבות אחרות שאינן בשליטתו של התהליך. בקרו אותנו ב- m

כיצד להשתמש בטלוויזיה כצג מחשב

כבר כמה זמן. צפיתי בטלוויזיה שלי בגודל 32 אינץ ' וחושבים, ÿpor לא לחבר את המחשב הזה בטלוויזיה, לשחק את המשחקים האהובים שלי על המסך הגדול? ÿte אותו הדבר קורה? טוב, אז החלטתי לעשות את זה, אך ישנן כמה מגבלות אשר, בסופו של דבר, אולי לעשות את זה לא משתלם. אל דאגה הכנסת הוא האיש הנכון . אני אסביר לך מאוחר יותר במאמר זה. 1. לזהות את הכרטיסים של הטלוויזיה שלך רוב טלוויזיה יש 3 חיבורים בסיסיים. יש להם את קואקס (אנטנה), משולב וידאו RCA, אשר הם מחברי אדום, צהוב ולבן -s-video. כיום כמעט כל כוללים גם חיבורי VGA, HDMI, רכיב ו- DVI. 2.

לזהות את פלטי המחשב שלך. היום היצרנים להוסיף ג'יפים נוספים אי פעם על טלוויזיות, אשר יקל את החיבור אל ציוד אחר. S-video בפרט נראה להיות משיגים במחשבים יותר ויותר. בעיקר, תמצאו את VGA הרגיל פלט, שם חיבור בצג רגיל. כרגע טלוויזיות רבות יש כניסות VGA מקל את השימוש בשם צג מחשב, אבל אנחנו אנו נתמקד החיבור בטלוויזיות. לא כל-כך חדש, אשר הם בפרופורציה יותר ניתן למצוא משקי בית. 3 למצוא המתאם מתאים עבור החיבורים שלך. ייתכן כי אתה צריך לקנות מתאם או תיבת צומת עבור חיבור ה-pc טלוויזיה.

מורכב מתאם שיש יד VGA קלט, איפה לחבר את המחשב, ואת סדרת פלטי, s-video, RCA או רכיבים). המחשב מומלץ לרכוש אחד מהמתאמים הללו, אבל עם המאפיין של להיות אלחוטיים, מאז זה הרבה יותר נוח כאשר הוא מותקן, לכן אפשר לחבר אותו בלי לסגור מחשב טלוויזיה מס ' 4.-לחבר הטלוויזיה. אם יש לך חיבור לטלוויזיה התואמת כל אחד התוצרים מהמחשב, conectalos ישירות. אם אין לך את זה זמין, conectalos דרך תיבת צומת בה אנו להזכיר את המחשב האישי שלך, VGA ומחבר לאחר RCA, כבלי s-video או רכיבים לטלוויזיה מדליק את הטלוויזיה ואת המחשב בחר ערוץ טלוויזיה של חיבור זה בחרת להציג את התמונה על המסך. . זה עכשיו הרגע שבו אולי אתה מרגיש מאוכזב. הוידאו של שידורי הטלוויזיה נקרא PAL (NTSC אם אתה גר מחוץ לאירופה). האות הזה שונה עם אחד שנוצר ב- PC. מחשבים משתמשים רזולוציות ביחידות של פיקסלים: 320 x 200, 320 x 240, 640 x 480, 800 x 600, 1024 x 768, 1280 x 1024 או 1600 x 1200. רוב טלוויזיות רק מסוגלים הראה 500 שורות של רזולוציה, המקבילה של 500 פיקסלים אנכיים על מחשב. לא ניתן לבחור רזולוציה גבוהה יותר על טלוויזיות האלה, אז עד כמה אנחנו נהנים הוא 640x480px רזולוציה. וגם כי זה הדבר הכי גרוע בעולם, ניתן לשחק, לצפות בקטעי וידאו ברזולוציה נמוכה ללא בעיות, אבל באותו הרגע לא תקבל איכות וידאו צג המחשב קבוע החוצה. בעיה זו תוקנה ברוב הנוכחי פלזמה או lcd טלוויזיות, שכן הם כוללים יליד חיבורי VGA או HDMI, המספקים ברזולוציה גבוהה מבלי לרכוש כל מתאם אחר. בקר בדף חדש שלי על. זה נקרא.

Ÿque הם קבצי PHP?

PHP היא שפת שרת שמטרתו העיקרית היא הפיתוח של דפי אינטרנט דינמי ואינטראקטיבי. PHP יכול לשמש עבור כל סוג של יישומים מבוססי אינטרנט בעיקר. בקובץ PHP בדרך כלל מעורבב עם קוד HTML, הקובץ מאוחסן עם *.php הרחבה, שבה PHP אומר אישי הביתה Pagea. הרוב המכריע של דפדפנים, כגון Firefox ו- Internet Explorer, יכול לפרש את סוג זה של אתר האינטרנט מבלי להתקין המשתמש קובץ תוסף להפעלה בצד השרת מסיבה זו יש מה לעשות עם הדפדפן של המשתמש או הלקוח. ההבדל העיקרי בין קבצי PHP ו- HTML, כמו גם את התחביר, היא הדרך שבה הוא ביקר את הדפדפן של המשתמש מבקש את העמוד.

כאשר משתמש מעוניין לגשת לדף נורמלי HTML באמצעות הדפדפן, הדפדפן מבצע בקשה איפה זה לאחסן. את דף ה-HTML. השרת מגיב על-ידי שליחת קובץ ה-HTML בדפדפן, ולא מאפשר לדפדפן לפענח את הקובץ ולהציג אותו בפני המשתמש. כאשר משתמש רוצה לגשת לקובץ PHP באמצעות דפדפן האינטרנט, התהליך הוא קצת שונה. הדפדפן של המשתמש מבצע בקשה לשרת בקובץ PHP שהמשתמש רוצה לראות. במקום, שליחתו לדפדפן שרת האינטרנט מפרשת את ביצוע הקוד PHP ו מחזירה את התוצאה של קוד ה-PHP לדפדפן כך שהיא מוצגת. אחד היתרונות של שימוש שפת סקריפט PHP הוא הדינמיות הטבעית של השפה, כלומר בכל פעם שהשרת מבצע בדיקת שאלות אם יש תוכן חדש בזמן שהוא סוחב את התהליך. אם אתה מעוניין יותר מידע על או אל תהססו לבקר באתרים. לקבלת מידע נוסף אודות ביצוע הצ'ק-אאוט של מבט על האתר.

שיטות חדשות ללימוד גרמנית

רק שנים ספורות לפני אלה מעוניינים ללמוד שפה חדשה, כמעט לא הייתה אפשרות אחרת במקום לבקר קורס בכיתה. היום, לדוגמה, אנשים שרוצים ללמוד גרמנית בנוסף לביקור קורס כדי לסמוך על הפיקוח לא יסולא בפז / טוב / פרופסור / a, יש האפשרות של גישה למגוון משמעותי של משאבים מקוונים ללימוד, שמשלימה את לימוד השפה, מן הנוחות של הבית, מבלי לאבד זמן בהוצאות ניידות או תחבורה. רק בקר קורס גרמנית בלי פעילות טובה בבית, אולי יהפוך רוטינה קצת מתסכל, לשים לב, כי אנו לא יזוזו המחקר, הרבה יותר ברמות הראשונית. כמו כן, במקרים רבים, חובותיו שהוטלה על ידי המורה מועברות רק להשלים תרגילים בספר, פעילות אשר ללא ספק מוכיחה יעיל, אבל אשר יכול להיות הזמן משעמם כאחד. מצוא באינטרנט. אפשרויות עבור עושה עבודה טובה בבית יכול להיות מאוד מגוון, החל ללמוד קורס דקדוק לחלוטין תאורטיקן, משחקים דידקטיים, תרגילים אודיו ושירים; לעבור קורס באופן מקוון או להירשם בכל רשת חברתית של הלמידה. אנחנו לא וגם לא צריך להרגיש מוגבלת בהקשר זה, למען המחקר שלנו, שיש לנו האפשרות של גישה חופשית כל המשאבים המקוונים הבאים לתת איכות גבוהה יותר ללימוד שלנו.

זה היה המקרה שלי, אני מדבר מנסיון אישי, השתמשו משאבים רבים ומגוונים להעניק לך איכות טובה שלי ידע בשפה הגרמנית. התחשבות הבאות ולהיות מודע כי עדיין ישנם אנשים רבים אשר אינם יודעים את הכוח של האינטרנט, החלטתי ליצור ספריה עם משאבים מקוונים חינם, ממוינים לפי קטגוריות, עם הערך המוסף של בלוג משלימים עם נושאים רבים הקשורים לשפה, כמו ההיסטוריה והתרבות של דוברות גרמניתללימודים טכניים וייעוץ עבור סטודנטים אוטודידקט, טקסטים גרמנית ובעברית עבור העסק. אני מקווה כי דף זה מלא משאבים המשרת ללמוד גרמנית היא תועלת רבה למבקרים המעוניינים להשלים ו/או למקד את המחקר שלו של השפה הגרמנית. חואן פאולו אלטמירנו טירה מנכ ל AlemanAutodidacta.com

גישה חיובית

תמיד שמירה על גישה חיובית. לפני כל יעד המוצע או בכל מצב אנו עומדים בפני, היא מוטלת בספק כי אנחנו רוצים להשיג סיפוק אפשרי הגבוהה ביותר, מרגיש מנצחים, אנו יכולים להשיג מטרות ולהשיג אותם כמובן, כי כדי להשיג את זה אני חושב שיש לנו להיות פרואקטיבי, לנהל היטב את הזמן שלנו ולאמץ היחס Positivaa, תמיד חייב להניח גישה חיובית; על-ידי קשה מאוד אשר המצב שפנינו, אנחנו צריך לחשוב כי הכל ייפתרו בצורה הטובה ביותר, להקדיש את עצמנו כדי למצוא אלמנטים חיוביים כי הוא גם מחזיקה, לדמיין, תמיד מקווה לטוב עם אופטימיות. מדי בוקר אתה מקבל למעלה עם זמינות אפשרי הגבוהה ביותר, לשים חיוך על הפנים שלך בתחילת כל יום, להיות מוכן לעשות דברים לקרות, ליצור הזדמנויות ולמצוא פתרונות חדשים, מנסה לעשות את זה, אני ממש אוהב את הזרימה דברים טובים יותר כאשר אלה הומור טוב, חשיבה חיובית מאריך חיים עד יכול להיות חשוב כמו העובדה לא עישון או ביצוע תרגילים באופן רגיל, אשר צריך להיות חלק של החיים שלך. אני רוצה לשתף אתכם מה לעשות כדי להתחיל את היום שלי באופן חיובי. אינני מלאות התרגשות בכל בוקר, אני מתחילה את היום על-ידי מודה את מתנת היותו בחיים. לאחרונה מצאתי אצל ישראל כץ אוזן קשבת .

אני מחייכת, מחפש סיבה לקום, מטרה, פרוייקט או פשוט הרצון לחלוק ארוחת בוקר עם אהוביי. * חיוך, אני מחייך, למרות ונראה ששום דבר לא מצחיק אותי, אני מנסה למצוא משהו נחמד. מאז צחוק הוא גורם תורמת לייצור אנרגיה והוא מאוד נחוץ לשמירה על בריאות, משהו שלא עולה לנו כלום, לתת חיוכים לאחרים גם alegraras אותם, אשר אני מבטיח לך שהחיים contagiaran של אלה אנרגיות טובות. * למזער את השלילי, אני תמיד להדגיש חיובי בעל כל אחד מצבים שליליים או קשה כי אני בפנים, אני לא מתכחשת כי הרבה פעמים אני מרגיש פחד או תסכול אבל אני להימנע מגזימה או dramatize, כך קל יותר לטפל בהם. ** כל יום מתחיל טיפול יש לנקות היטב, מטרות ויעדים ניתן לשים סדר ומעוררים תחת שליטה באופן זה לא האנרגיה שלי, בדרך זו להשגת מה אני מציע עבור כל יום.

לשימוש על פי משלי, אני מייעץ לך לכלול סוג כלשהו של אימון גופני; כגון, הולך שיעורי הכושר או ריקוד, אולי פעילויות כמו רכיבה על אופניים, ריצה, שחייה או הליכה פשוט, כי היא בהעדפה שלך לאף אחד. המשמעות נמצא כי פעילות גופנית מסייעת בשיפור שלנו היה מדיום לחיידקי להדגיש והכניסו, בתורו, פעולת הגוף, שריפת שומן, ויוצרים שריר, לסיכום, אנו לא רק לשפר את המצב שלנו של המוח, אך גם את הבריאות שלנו ולקבל גם הדמות הרצויה, נקודה שבה הוא העניין לכל, הכותרת של המאמר הבא שלי. בחיי קצר באופן חיובי היום ועכשיו. דליה Piñeiro אמא של תאומים יפה ויש לי הבעל למופת. מהנדס נפט, כעת המושלם סוכנת הבית הבית, devolviendo wm